Präzisionsengineering und Unternehmenswerte bei SYIC

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Präzisionsengineering und Unternehmenswerte bei SYIC
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Gegründet im Jahr 1979, hat sich SYIC zu einem führenden Hersteller entwickelt, der sich auf Präzisionswerkzeughalter, Schneidwerkzeuge, Ausdrehköpfe, Winkelköpfe und ein breites Zubehörsortiment spezialisiert hat. Mit einem engagierten Team von über 500 Mitarbeitern liefert SYIC Lösungen, die den sich wandelnden Anforderungen der Zerspanungsindustrie gerecht werden.

Umfassende Werkzeughalterlösungen
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SYIC fertigt eine vielfältige Palette von Werkzeughaltern, darunter:

BMT statische Werkzeughalter
BT Werkzeughalter (ISO 7388-2 & MAS 403)
CAT Werkzeughalter (ANSI/ASME B5.50)
DAT Werkzeughalter (ISO 7388-1 & DIN 69871-A)
HSK Werkzeughalter (ISO 12164)
PSC Werkzeughalter (ISO 26623)
VDI Werkzeughalter (ISO 10889)
Gerade Schafthalter

Das Unternehmen ist zudem als zertifizierter Spannzangenfutter-Hersteller anerkannt und besitzt ISO9001- sowie ISO14001-Zertifizierungen. SYICs Engagement für Innovation spiegelt sich in einem Portfolio von über 300 Patenten weltweit wider.

Engagement für Qualität und Innovation
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SYIC investiert kontinuierlich in moderne Ausrüstung und präzise Messinstrumente aus Japan und Europa. Diese fortlaufenden Investitionen gewährleisten eine strenge Qualitätskontrolle und verbessern die Fertigungskapazitäten, was den Kernwert des Unternehmens unterstützt:

„Qualität schafft Ruf; Ruf sichert Qualität.“

Das professionelle technische Team von SYIC widmet sich der Bereitstellung umfassender Lösungen, die die Bearbeitungseffizienz der Kunden verbessern und gegenseitige Wettbewerbsfähigkeit fördern.

Mission und zukünftige Ausrichtung
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Geleitet von der Mission „Exzellenter Service, höchste Qualität“ verpflichtet sich SYIC, weitere hochpräzise Produkte wie Werkzeughalter und Schneidwerkzeuge einzuführen, um den Anforderungen seiner globalen Kundschaft gerecht zu werden. Für Anfragen oder spezielle Anforderungen werden Kunden ermutigt, jederzeit SYIC zu kontaktieren.

Qualitätspolitik
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Qualität schafft Ruf; Ruf sichert Qualität.

Geschäftskonzept
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Gleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage erreichen
Starke Zusammenarbeit mit Lieferanten und Kunden für gegenseitiges Wachstum fördern
Eine Zukunft voller Chancen schaffen
Profitabel mit Fokus auf nachhaltige Entwicklung arbeiten

Umweltpolitik
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Energieeffiziente, materialsparende und ungefährliche Umwelt erhalten

Arbeitssicherheits- und Gesundheitspolitik
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Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften sowie Umsetzung wirksamer Risikokontrollen
Förderung der vollständigen Mitarbeitereinbindung zur Verbesserung der Arbeitssicherheit
Förderung einer Kultur der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz
Einhaltung von Arbeitsschutzstandards zur Verbesserung des physischen und psychischen Wohlbefindens
Bemühungen zur Beseitigung von Berufskrankheiten und Gewährleistung der Arbeitssicherheit